Miesiąc: marzec 2025

Zadanie prewencyjne realizowane w ramach przyznanych w 2024 r. środków z funduszu prewencyjnego TUW Polskiego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych

Zadanie prewencyjne realizowane w ramach przyznanych w 2024 r. środków z funduszu prewencyjnego TUW Polskiego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych

CEL ZADANIA PREWENCYJNEGO

Zapobieganie powstawaniu lub zmniejszenie skutków zdarzeń losowych, stosownie do
art. 4 ust. 9 pkt. 4 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej
i reasekuracyjne.

OPIS ZADANIA PREWENCYJNEGO

W ramach zadania prewencyjnego mającego na celu zapobieganie powstawaniu lub zmniejszeniu skutków zdarzeń losowych zrealizowano – zakup aparatury medycznej:

  • Zestaw aparatury do badań wysiłkowych
  • Holter ciśnienia (2 szt.)

DOFINANSOWANIE Z FUNDUSZU PREWENCYJNEGO: TUW PZUW

25 000,00 zł

CAŁKOWITA WARTOŚĆ ZADANIA PREWENCYJNEGO

37 946,70 zł

read more

Pracownik ds. kontroli wewnętrznej / Pracownik działu organizacyjno - prawnego

Data publikacji: 18.03.2025

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Poznaniu
im. prof. Ludwika Bierkowskiego
zatrudni osobę na stanowisku

pracownika ds. kontroli wewnętrznej
pracownika działu organizacyjno – prawnego

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku lub stanowisku kierowniczym minimum 3 lata;
  • umiejętność komunikacji interpersonalnej oraz współpracy w zespole;
  • wiedza merytoryczna związana ze stanowiskiem;
  • znajomość obsługi programów biurowych (MS Word, MS Excel);
  • uczciwość, skrupulatność, sumienność, obiektywizm.

OPIS STANOWISKA PRACY (zakres obowiązków):

  • wykonywanie zadań w zakresie kontroli wewnętrznej zleconych przez Dyrektora;
  • gromadzenie i przetwarzanie danych niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań;
  • terminowe przedstawienie wyników kontroli i wniosków pokontrolnych;
  • bieżące informowanie Dyrektora o stwierdzonych nieprawidłowościach;
  • wsparcie w prowadzeniu formalności związanych ze zmianami w strukturze organizacyjnej komórek Szpitala;
  • udział w sporządzaniu zarządzeń Dyrektora Szpitala we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi oraz prowadzenie rejestru wydanych zarządzeń;
  • udział w opracowywaniu i opracowywanie: statutu, regulaminów, procedur wewnętrznych, struktury organizacyjnej Szpitala;
  • monitorowanie sporządzanej sprawozdawczości;
  • współpraca z osobami przeprowadzającymi kontrole zewnętrzne w Szpitalu oraz nadzór nad ich realizacją, w tym koordynacja działów podlegających kontroli;
  • udział w komisjach wewnętrznych np. etyki i antymobbingowej.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Wymagane dokumenty:

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Podstawa prawna:
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 13.

read more