Zadania: udzielanie świadczeń zdrowotnych pacjentom Izby Przyjęćdbałość o wysokie standardy medyczne w placówceprowadzenie dokumentacji medycznejwspółpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia Pacjentowi bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej Wymagania: dyplom lekarza i tytuł specjalisty;czynne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiejwiedza w zakresie obowiązujących regulacji prawnych dotyczących realizacji świadczeń zdrowotnychumiejętność budowania pozytywnych relacji ze współpracownikamiempatia,…
read moreKategoria: Oferty pracy
Lekarz Internista Izby Przyjęć
Zadania: udzielanie świadczeń zdrowotnych pacjentom Izby Przyjęćdbałość o wysokie standardy medyczne w placówceprowadzenie dokumentacji medycznejwspółpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia Pacjentowi bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej Wymagania: dyplom lekarza i tytuł specjalisty;czynne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiejwiedza w zakresie obowiązujących regulacji prawnych dotyczących realizacji świadczeń zdrowotnychumiejętność budowania pozytywnych relacji ze współpracownikamiempatia,…
read moreReferent ds. rozliczeń
Główne zadania:
Analiza, ewidencja i wprowadzanie danych do systemów informatycznych oraz ich przetwarzanie w związku z obsługą umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w szczególności:
- sporządzanie zestawień niezbędnych do rozliczeń świadczeń zdrowotnych,
- kontrola, weryfikacja i rozliczanie zrealizowanych świadczeń w ramach obowiązujących umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- ocena, analiza i monitorowanie poziomu wykonania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- przygotowywanie i sporządzanie ofert w ramach postępowań w celu zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- bieżąca aktualizacja zmian w potencjale wykonawczym w ramach obowiązujących umów,
- prowadzenie korespondencji z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz innymi instytucjami w sprawie świadczeń zdrowotnych.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet socjalny,
- praca jednozmianowa.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe medyczne lub ekonomiczne,
- umiejętność obsługi komputera w programie Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint – na poziomie minimum średniozaawansowanym.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane doświadczenie zawodowe z zakresie opieki zdrowotnej
w instytucjach zajmujących się ochroną zdrowia ludności, - zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- wysoka kultura osobista
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV + podanie,
- oświadczenia kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
CV prosimy kierować na adres:
kadry@szpitalmswia.poznan.pl
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 13.
Wymagania:
- wykształcenie pielęgniarskie,
- aktualne prawo wykonywania zawodu,
- kurs specjalistyczny w zakresie endoskopii,
- mile widziane doświadczenie w pracy przy wykonywaniu badań endoskopowych,
- chęć wyrażenia zgody na odbycie kursu specjalistycznego z endoskopii.
Wymagane dokumenty:
- CV + list motywacyjny.
CV prosimy kierować na adres:
kadry@szpitalmswia.poznan.pl
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 13.
Pielęgniarka Endoskopowa na Oddziale Urologii i Onkologii
Wymagania:
- wykształcenie pielęgniarskie,
- aktualne prawo wykonywania zawodu,
- kurs specjalistyczny w zakresie endoskopii,
- mile widziane doświadczenie w pracy przy wykonywaniu badań endoskopowych,
- chęć wyrażenia zgody na odbycie kursu specjalistycznego z endoskopii.
Wymagane dokumenty:
- CV + list motywacyjny.
CV prosimy kierować na adres:
kadry@szpitalmswia.poznan.pl
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 13.
Lekarz psychiatra
Zakres obowiązków: wykonywanie czynności zgodnych z posiadanymi uprawnieniami lekarza psychiatry, udzielanie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, edukacyjnych i leczniczych wobec pacjentów, prowadzenie dokumentacji medycznej oraz obowiązującej sprawozdawczości medycznej. Poszukiwane kompetencje: dyplom, lekarz specjalista, prawo wykonywania zawodu, doświadczenie w pracy na stanowisku lekarza psychiatry, wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie udzielania świadczeń medycznych. Oferujemy: atrakcyjne i elastyczne warunki…
read morePracownik gospodarczy
Zakres obowiązków:
- pomoc w magazynie bielizny szpitalnej,
- dostarczanie towarów z magazynów aptecznych lub magazynu centralnego na Oddziały Szpitalne,
- pomoc przy rozładunku towarów dostarczanych do magazynów szpitalnych,
- sprzątanie klatek schodowych,
- ogólne prace gospodarcze.
Wymagania:
- gotowość do podjęcia pracy fizycznej,
- sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
- dyspozycyjność do pracy,
- dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
- przyjazną atmosferę i dobrą organizację pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV + list motywacyjny
CV prosimy kierować na adres: kadry@szpitalmswia.poznan.pl
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 13.