Elektryk

Data publikacji: 19.05.2025

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Poznaniu
im. prof. Ludwika Bierkowskiego
zatrudni osobę na stanowisku

elektryka

Zakres zadań:

  • eksploatacja instalacji i urządzeń elektrycznych w budynkach należących do Szpitala;
  • usuwanie awarii urządzeń i instalacji elektrycznych;
  • wykonywanie drobnych prac remontowych w zakresie instalacji elektrycznych;
  • przeprowadzanie przeglądów sprawności technicznej instalacji i urządzeń elektrycznych;
  • dyżury domowe „pod telefonem” związane z usuwaniem awarii instalacji i urządzeń (poza godzinami pracy wynikającymi z etatu).

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • pracę w zespole osób, w przyjaznej atmosferze;
  • świadczenia na rzecz pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe);
  • dodatek stażowy.

Wymagania:

  • wykształcenie min. zawodowe elektryk, elektromonter, automatyk, elektronik;
  • uprawnienia grupy G1„E” do 1 kV;
  • uprawnienia grupy G1 „D” będą dodatkowym atutem;
  • doświadczenie w zawodzie, w zakresie obsługi instalacji elektrycznych wraz z agregatem prądotwórczym;
  • samodzielności i dokładności w realizacji powierzonych na stanowisku zadań;
  • zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu codziennych obowiązków;
  • umiejętności dobrej organizacji pracy;
  • dojazd do Szpitala w przeciągu 30 minut (ze względu na charakter pracy – dyżury domowe „pod telefonem”).

Wymagane dokumenty:

W przesłanych do Szpitala dokumentach prosimy o wpisanie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie przez Szpital Państwa danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu zatrudnienia na stanowisko Elektryka w SP ZOZ MSWiA w Poznaniu im. prof. Ludwika Bierkowskiego, na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781)”.